Отчисления по несчастным случаям ставка. Взносы в фсс от нс и пз. Дополнительные общероссийские льготы при выплате взносов

Работодатель или физическое лицо, которое заключило определенный вид гражданско-правового договора с другим физическим лицом, должны отчислять в ФСС страховые взносы. В число обязательных к отчислению входят взносы на травматизм, в 2019 году оставшиеся неизменными. Величина платежа зависит от вида деятельности организации и некоторых других факторов, таких как наличие льгот. Как узнать размер страхового тарифа и вычислить конечную сумму для ежемесячного перечисления, рассказано ниже.

Согласно законодательству РФ, существуют страховые выплаты, обязательные к уплате. К таковым относятся страховые взносы на травматизм (иначе они называются выплатами для покрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний, «НС и ПЗ»). Следующие категории страхователей обязаны начислять средства своим сотрудникам:

  • организации (юридические лица), которые заключили трудовой договор с сотрудником;
  • физические лица, подписавшие гражданско-правовой договор.

Если в первом случае отчисления обязательны, то во втором все зависит от пунктов договора. В соглашении может быть и не указано требование о предоставлении страховки, тогда о тарифах на травматизм можно забыть.

Правила расчета отчислений

Страховые выплаты напрямую зависят от соотношения нескольких факторов. Это:

  • установленный основной вид деятельности предприятия;
  • класс профессиональной опасности;
  • наличие или отсутствие льгот;
  • размер налоговой базы, из которой вычитывается страховка.

Существует простая формула для вычисления положенных платежей, соответствующая Федеральному закону 125. Она имеет следующий вид: (A-B)*C, где A — общий размер всех отчислений работнику за месяц, B – те выплаты, которые не учитываются при вычислении страховки, а C – установленная государством ставка по страхованию от несчастных случаев.

В налоговую базу входят все виды заработной платы и надбавок, которые выплачиваются непосредственно работодателем. А вот государственные и некоторые поощрительные виды начислений не входят в нее. При вычислении размера страховых платежей не нужно учитывать:

  • пособия, которые предоставляются на период обучения и стажировки в компании;
  • государственные пособия для льготных групп;
  • различные виды материальной поддержки;
  • компенсационные выплаты, полученные в результате экстренного закрытия организации-работодателя;
  • надбавки, предоставляемые работникам северных регионов, а также занятым в опасных для здоровья видах деятельности.

Если речь идет о премиальных надбавок, поощрений и разовых выплат по итогам полугодия или года, они учитываются при расчетах отчислений в фонд социального страхования.

Тарифы на взносы в ФСС

Государством официально установлен размер тарифов по страхованию на травматизм. Перечень всех ставок указан в приказе от 2006 года. С этого момента проценты не менялись.

Процент отчислений, который необходимо переводить на счет ФСС, зависит от класса профессионального риска. Процент колеблется в пределах 0,2-8,5%. Всего существует 32 класса профессиональной опасности, которые соответствуют еще большему количеству видов экономической деятельности.

Чем выше класс опасности, тем больший процент от налоговой базы определяется для отчисления в ФСС по страхованию от НС и ПЗ. Пример: сотрудники, занятые в лесопитомниках, подвергаются 4 классу опасности. Этому классу соответствует тариф 0,5%. Занятые в издательской деятельности будут получать страховые взносы из расчета 0,2%, так как их деятельность относится к первому классу профессиональной опасности. А вот сотрудники предприятия по добыче урановой руды должны получать 8,1% страховых отчислений от несчастных случаев, так как деятельность организации относится к 31 классу опасности.

Как узнать необходимый размер ставки

Для того чтобы узнать необходимый тариф, нужно получить информацию о классе экономической деятельности, а затем ознакомиться с перечнем ставок зависимости от ОКВЭД. Поэтапный процесс:

  1. Воспользоваться официальной документацией с классификацией видов деятельности. Пример такого файла с таблицей — http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=211247&div=LAW&dst=100010%2C-2&rnd=0.5884550110585185#08675820404615728. Здесь можно узнать код ОКВЭД, вбив в поиск реализуемую деятельность. Получить данные ОКВЭД также можно в местном отделении налоговой инспекции или фонда социального страхования.
  2. На основании полученного кода ОКВЭД узнать существующий тариф. Со списком тарифов можно ознакомиться в классификаторе http://itsreda.ru/spravka/nalogi-vznosy/FSS-NS-i-PZ.php.

В результате полученных данных и нужно вычислять обязательные взносы от травм. Однако важно помнить, что проценты устанавливаются ежегодно, и точный размер взносов зависит от решения ФСС.

Как официально закрепить ставку

Деятельность организации может соответствовать сразу нескольким кодам ОКВЭД, некоторые из которых относятся к разным размерам тарифов. В такой ситуации конечный размер взносов зависит от решения регионального отделения ФСС.

ФСС ежегодно устанавливает размер выплат по страхованию на травматизм, основываясь на предоставленных организацией документах. Чтобы получить наименьший из возможных показателей, рекомендуется самостоятельно направить документацию в фонд социального страхования. Собрать нужно следующий пакет:

  • заявление о подтверждении экономической деятельности по установленной форме;
  • справка, подтверждающая вид деятельности компании;
  • пояснительную справку из бухгалтерии к остаточному балансу за предыдущий отчетный период.

Если юридическое лицо – это некрупное предпринимательское объединение, то пояснительная справка не нужна.

Если организация не предоставит указанный пакет документов, штрафы со стороны проверяющих органов начислены не будет. Однако тариф будет выбран автоматически. Чаще всего устанавливается максимальный из возможных, что не выгодно для бизнеса.

Дополнительные общероссийские льготы при выплате взносов

Страховые выплаты могут быть уменьшены на определенный процент, если работодатель попадает в льготную категорию. Особые условия исчислений созданы для организаций, в которых работают инвалиды I-III групп. При переводе взносов на данных сотрудников следует снизить тариф на 60%.

  1. Инвалид I группы работает в сфере продажи игр и игрушек оптом. ОКВЭД соответствует коду 46.18.2.
  2. Код 46.18.2 относится к первому классу профессиональной опасности, максимальный тариф которого составляет 0,2%.
  3. Так как исчисления осуществляются с учетом льгот, из первоначальной ставки нужно вычесть 60%. Конечный процент для расчета взносов – 0,12%.

Для удобства вычислений можно сначала рассчитать взносы по стандартному тарифу, а затем умножить полученную сумму на 0,6. Результат от этого не изменится.

Каждое предприятие обязано платить взносы по НС и ПЗ (несчастные случаи и профзаболевания). Размер тарифа устанавливается ежегодно и зависит от уровня рисков бизнеса. Чем выше риски, тем больше взносов по травматизму придется заплатить.

В соответствии с нормами стат. 21 Закона № 125-ФЗ от 24.07.98 г. дифференцированные тарифы по травматизму устанавливаются федеральным законодательством. Правительство РФ ежегодно вносит такой проект в Госдуму. Исходя из присвоенного страхователю тарифа по НС и ПЗ, уплачиваются суммы взносов. Дополнительно могут учитываться положенные скидки или надбавки.

На практике, величина тарифов не менялась с 2006 г. Всего установлено 32 класса профриска. Каждому соответствует свой тариф. Чем выше вероятность получения персоналом травмы или профзаболевания, тем «дороже» обойдется уплата взносов для работодателя. Где страхователь может узнать свой тариф? Об этом – далее.

ФСС – ставки по несчастным случаям в 2018 году

В 2018 г. сохраняет актуальность Закон № 179-ФЗ от 22.12.05 г. Здесь приведены действующие тарифы в процентных ставках. Начисление травматизма выполняется по отношению ко всем доходам физлица в рамках трудовых договоров, а также гражданско-правовых. Класс профриска определяется по виду ОКВЭД. Минимальный размер тарифа составляет 0,2 %, а максимальный – 8,5 %.

Актуальные величины ставок по НС и ПЗ на 2018 г. по классам риска начинаются со значения 0,2 % для 1 класса. Увеличение по каждому классу выполняется на 0,1-0,4 %. К примеру, для 10 класса будет уже тариф в 1,1 %, для 15-го – в 1,7 %, а для 32-го – в 8,5 %.

Чтобы получить свой тариф на год, работодатель обязан подтвердить основной вид экономической деятельности. Для этого в Соцстрах подаются – справка, заявление и пояснительная записка. Последняя не обязательна для СМП. Срок представления сведений – 15-ое апреля. После рассмотрения документов ФСС присваивает по классу риска тариф. При этом не важно, какой основной ОКВЭД «на бумаге». Первостепенным значением обладает фактическое ведение деятельности.

Обратите внимание! Для подтверждения тарифа страхователь приводит сведения учета о полученных по видам ОКВЭД доходах. Эти данные берутся из баланса предприятия. Если требования законодательства проигнорировать и не подтвердить основной вид бизнеса, ставка травматизма будет присвоена фондом по наиболее высокому классу риска, то есть на уровне 8,5 %.

Как уплачиваются взносы по НС и ПЗ

Перечислить суммы необходимо до 15-го числа каждого месяца. При совпадении срока с выходными или праздниками крайняя дата уплаты переносится на ближайший рабочий день (п. 4 стат. 22 Закона № 125-ФЗ). В 2018 году выпадает 4 переноса:

  • С 15-го апреля на 16-ое.
  • С 15-го июня на 16-ое.
  • С 15-го сентября на 17-ое.
  • С 15-го декабря на 17-ое.

В связи с тем, что такие взносы остались под контролем Соцстраха, уплачивать суммы также необходимо в ФСС по месту учета страхователя. Реквизиты для перечисления можно уточнить у инспектора своего подразделения Фонда. Отчетность по травматизму подается тоже в Соцстрах. Периодичность сдачи – ежеквартальная. Срок подачи утвержден как:

  • 20-ое число – для представления бумажных расчетов.
  • 25-ое число – для подачи отчета в электронном формате.

Обратите внимание! Предоставлять расчет 4-ФСС только электронным способом обязаны работодатели с численностью (среднесписочной) от 25 чел. (по нормам стат. 24 Закона № 125-ФЗ). Работодатели с меньшим количеством персонала вправе отчитываться любым способом – «на бумаге» или же электронно.

КБК в ФСС (НС и ПЗ)
2017 —

ФСС (НС и ПЗ) — травматизм — с 2017 года взносы продолжают уплачиваться в ФСС
393 1 02 02050 07 1000 160

взносы уплачиваются в ФСС

Страховые взносы в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за работников
с 2017 года
(кбк не поменялся )

393 1 02 02050 07 2100 160 — пени
393 1 02 02050 07 3000 160 — штрафы
ФСС — с 2017 года взносы уплачиваются в ИФНС
182 1 02 02090 07 1010 160

взносы уплачиваются в ИФНС

социальное страхование
с 2017 года

182 1 02 02090 07 2110 160 — пени
182 1 02 02090 07 3010 160 — штрафы
182 1 02 02090 07 1000 160

взносы уплачиваются в ИФНС

Страховые взносы в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за работников
(долги) за 2016

182 1 02 02090 07 2100 160 — пени
182 1 02 02090 07 3000 160 — штрафы

Образец платежного поручения по взносам в ФСС
с КБК 2017 год

КБК в ФСС (НС и ПЗ)
2015 —

393 1 02 02090 07 1000 160 Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
393 1 02 02090 07 2100 160 Пени
393 1 02 02090 07 3000 160 Штрафы по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
393 1 02 02050 07 1000 160 Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
393 1 02 02050 07 2100 160 Пени по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
393 1 02 02050 07 3000 160 Штрафы по страховым взносам на обязательное социальное от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
393 1 11 02061 07 0000 120 Доходы от размещения временно свободных средств Фонда социального страхования РФ, сформированных за счет поступления единого социального налога
393 1 11 02062 07 0000 120 Доходы от размещения временно свободных средств Фонда социального страхования РФ, сформированных за счет поступления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
393 1 11 05037 07 0000 120 Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ
393 1 11 09047 07 0000 120 Прочие поступления от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ
393 1 14 02070 07 0000 410 Доходы от реализации имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ (в части реализации основных средств по указанному имуществу)
393 1 14 02070 07 0000 440 Доходы от реализации имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ (в части реализации материальных запасов по указанному имуществу)
393 1 16 20020 07 6000 140 Денежные взыскания (штрафы ) за нарушение законодательства РФ о государственных внебюджетных фондах и о конкретных видах обязательного социального страхования, бюджетного законодательства (в части бюджета Фонда социального страхования РФ)
(например , не сдача отчета или несвоевременная сдача отчета)
393 1 16 21070 07 0000 140 Денежные взыскания (штрафы) и иные суммы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений, и в возмещение ущерба имуществу, зачисляемые в бюджет Фонда социального страхования РФ
393 1 16 90070 07 6000 140 Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в Фонд социального страхования РФ
(административный штраф )
393 1 17 04000 01 0000 180 Поступления капитализированных платежей предприятий
393 1 17 06020 07 6000 180 Прочие неналоговые поступления в Фонд социального страхования РФ
(добровольные страховые взносы )

Страница не найдена

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике ХакасияНовости

Новые КБК с 1 января 2017 года

Уважаемые страхователи!

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее — Региональное отделение) сообщает, что с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством передается в налоговые органы.

В связи с этим, Региональное отделение рекомендует страхователям произвести уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за декабрь 2016 года до 30 декабря 2016 года по КБК 393 1 02 02090 07 1000 160 .

Это позволит передать сведения о состоянии лицевого счета страхователей в налоговые органы без остатков и избежать спорных вопросов о наличии (отсутствии) задолженности.

С 1 января 2017 года уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством следует производить в налоговые органы, в том числе:

    за декабрь 2016 года, если фактическая уплата производится в 2017 году — на КБК 182 1 02 02090 07 1000 160 ;

    за периоды с января 2017 года — на КБК 182 1 02 02090 07 1010 160 .

Обращаем Ваше внимание, что осуществление функций по администрированию страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сохраняется за Фондом социального страхования Российской Федерации, уплата соответствующих взносов производится страхователями в 2017 году на действующий КБК 393 1 02 02050 07 1000 160 .

Ниже приведены коды бюджетной классификации по платежам на обязательное социальное страхование, действующие в настоящее время и с 1 января 2017 года:

Назначение

КБК в 2016 году

КБК в 2017году

За периоды до 31.12.2016

За периоды с 01.01.2017

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Страховые взносы

393 1 02 02090 07 1000 160

182 1 02 02090 07 1000 160

182 1 02 02090 07 1010 160

393 1 02 02090 07 2100 160

182 1 02 02090 07 2100 160

182 1 02 02090 07 2110 160

393 1 02 02090 07 3000 160

182 1 02 02090 07 3000 160

182 1 02 02090 07 3010 160

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Страховые взносы

393 1 02 02050 07 1000 160

393 1 02 02050 07 2100 160

393 1 02 02050 07 3000 160

К списку »

Общие правила расчета взносов

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывайте по итогам каждого месяца. Считать нужно по тому тарифу, который установили в ФСС России именно для вашей организации или для обособленного подразделения на текущий год (п. 1 и 4 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Величину тарифа можно посмотреть в уведомлении, полученном из отделения фонда. Такой документ специалисты ФСС России выдают ежегодно, как правило, в течение первой декады.

Расчет взносов с учетом скидки или надбавки

ФСС России может установить тариф на текущий год с учетом скидки или надбавки.

Если организации (обособленному подразделению) установили тариф с учетом надбавки, то его начинайте использовать с начала календарного года, следующего за тем, в котором установили надбавки. Взносы по тарифу с учетом скидки рассчитывайте с начала календарного года, следующего за годом установления скидки. Об этом сказано в пункте 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывайте так:

Льготы по уплате взносов

Льготы по уплате взносов установлены двум категориям страхователей.

  • общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;
  • организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. При этом среднесписочная численность инвалидов должна быть не менее 50 процентов, а доля их зарплаты – не меньше 25 процентов;
  • учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных и других социальных целей. Льгота предоставляется, если все имущество таких учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов;
  • учреждения, созданные для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Льгота предоставляется при условии, что все имущество этих учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов.

В таких организациях взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по любым выплатам рассчитывайте исходя из 60 процентов от установленного тарифа.

Ко второй категории льготников относятся организации и предприниматели, которые выдают зарплату и иные вознаграждения инвалидам I, II и III групп. С выплат этим инвалидам взносы рассчитывайте исходя из 60 процентов от установленного тарифа.

Такие льготы определены статьей 2 Закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ, статьей 2 Закона от 14 декабря 2015 г.

Ставка ФСС от несчастных случаев в 2018 году

№ 362-ФЗ. Действие Закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ продлено на 2015–2017 годы (ст. 1 Закона от 14 декабря 2015 г. № 362-ФЗ).

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с учетом льгот рассчитывайте по формуле:

Пример расчета взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с применением льгот

Уставный капитал ООО «Производственная фирма "Мастер"» состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Среднесписочная численность инвалидов составляет 55 процентов. Доля зарплаты инвалидов – 30 процентов. На 2016 год установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 1 процента (соответствует 9-му классу профессионального риска) со скидкой 25 процентов. То есть тариф с учетом скидки равен 0,75 процента (1% × (100% – 25%)).

В июне организация начислила своим сотрудникам зарплату в общей сумме 500 000 руб. За июнь бухгалтер организации начислил взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 2250 руб. (500 000 руб. × 0,75% × 0,6).

Страховые взносы на травматизм в 2018 году: актуальный обзор

N 217-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" установлено, что страховые взносы уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

Федеральный закон Российской Федерации от 8 декабря 2010 г. N 331-ФЗ продлил действие тарифов и на 2011 — 2013 годы.

Федеральный закон Российской Федерации от 3 декабря 2012 г. N 228-ФЗ продлил действие тарифов и на 2013 — 2015 годы.

О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2013 году и на плановый период 2014 и 2015 годов

Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска, вступающая в силу с 1 января 2013 года.

Страховой тариф устанавливается в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях — к сумме вознаграждения по гражданско — правовому договору по группам отраслей (подотраслей) экономики в соответствии с классами профессионального риска в следующих размерах:

I класс профессионального риска 0,2
II класс профессионального риска 0,3
III класс профессионального риска 0,4
IV класс профессионального риска 0,5
V класс профессионального риска 0,6
VI класс профессионального риска 0,7
VII класс профессионального риска 0,8
VIII класс профессионального риска 0,9
IX класс профессионального риска 1,0
X класс профессионального риска 1,1
XI класс профессионального риска 1,2
XII класс профессионального риска 1,3
XIII класс профессионального риска 1,4
XIV класс профессионального риска 1,5
XV класс профессионального риска 1,7
XVI класс профессионального риска 1,9
XVII класс профессионального риска 2,1
XVIII класс профессионального риска 2,3
XIX класс профессионального риска 2,5
XX класс профессионального риска 2,8
XXI класс профессионального риска 3,1
XXII класс профессионального риска 3,4
XXIII класс профессионального риска 3,7
XXIV класс профессионального риска 4,1
XXV класс профессионального риска 4,5
XXVI класс профессионального риска 5,0
XXVII класс профессионального риска 5,5
XXVIII класс профессионального риска 6,1
XXIX класс профессионального риска 6,7
XXX класс профессионального риска 7,4
XXXI класс профессионального риска 8,1
XXXII класс профессионального риска 8,5

Cтраховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов:

1) организациями любых организационно — правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско — правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;

общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;
организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;
учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно — оздоровительных, физкультурно — спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям — инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Из этой статьи вы узнаете, какие КБК в ФСС от несчастных случаев утверждены на 2018 год. Мы рассказали, как отличить коды по уплате взносов, пени и штрафов. А еще показали, как заполнить платежное поручение в ФСС. Вы найдете необходимые бланки, заполненные образцы и узнаете, как исправить ошибку в платежке в соцстрах.

Юридические лица перечисляют в ФСС два вида страховых взносов:

  • На случай временной нетрудоспособности и материнства,
  • От несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Чаще эти платежи называют просто: взносы на травматизм.

В этой статье расскажем о КБК в ФСС от несчастных случаев на 2018 год.

КБК травматизм на 2018 год для юридических лиц

Работодатели платят взносы на травматизм за сотрудников. Для всех работодателей действует одинаковый порядок, и для организаций, и для предпринимателей.

Куда платить страховые взносы от несчастных случаев на производстве? Перечисляйте платежи в ФСС по юридическому адресу компании. Если у организации есть обособленные подразделения, они могут сами платить взносы за своих работников, если одновременно выполняются 2 условия:

  • Подразделение самостоятельно начисляет и выплачивает зарплату своим работникам,
  • Подразделение выделено на отдельный баланс и имеет свой расчетный счет.

Если одно из условий не выполнено, то платежи в соцстрах перечисляет головная организация.

КБК НС и ПЗ на 2018 год

КБК взносов по травматизму утверждены приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н. Код указывается в поле 104 платежного поручения. КБК для уплаты взносов от несчастных случаев в 2018 году 39310202050071000160.

Код состоит из 20 символов:

Символы КБК

Что обозначает

Код Фонда социального страхования, он администрирует взносы на травматизм

Код бюджетного дохода

Подгруппа бюджетных доходов «социальные платежи»

Статья и подстатья бюджетных доходов

Назначение платежа – бюджет ФСС

Вид платежа:

  • 1000 – взнос,
  • 2100 – пени,
  • 3000 – штраф.

Вид поступлений – социальные взносы

Такие коды указывайте независимо от того, за какой период перечисляете взносы:

  • При перечислении текущих платежей 2018 года,
  • При погашении недоимки, возникшей в предыдущие годы.

КБК пени страховые взносы в ФСС от несчастных случаев в 2018 году: таблица

Компании перечисляют взносы от несчастных случаев до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если срок платежа выпадает на выходной день, то заплатить можно в следующий рабочий день. В 2018 году с учетом этого правила нужно перечислить взносы в такие сроки:

За какой месяц платят взносы в 2018 году

Крайний срок перечисления

Сентябрь

Если взносы оплатили не вовремя, то придется заплатить пеню за каждый день просрочки (ст.26.11 125-ФЗ от 24.07.98). КБК для оплаты пени в ФСС от НС и ПЗ на 2018 год отличается только цифрами в 14-17 разрядах. Пени по взносам на травматизм перечисляйте на КБК 39310202050072100160

КБК штрафы страховые взносы в ФСС от несчастных случаев в 2018 году: таблица

За неуплату взносов от несчастных случаев или их неполную уплату предприятию выпишут штраф. Штраф удвоится, если специалисты ФСС докажут, что компания не перечислила взносы умышленно (ст.26.24 125-ФЗ от 24.07.98).

Код бюджетной классификации для перечисления штрафа также отличается цифрами 14-17 разряда. Вместо 1000 нужно указать 3000:

В таблице собраны все КБК для уплаты взносов от НС и ПЗ на 2018 год:

Платеж

Взносы от НС и ПЗ

393 1 02 02050 07 1000 160

Пени взносов от НС и ПЗ

393 1 02 02050 07 2100 160

Штрафы по взносам от НС и ПЗ

393 1 02 02050 07 3000 160

КБК страховые взносы от несчастных случаев в 2018 году: образец платежки

Мы разобрались, какие коды указывать при перечислении денежных средств в ФСС. Теперь покажем, как заполнять платежное поручение по несчастным случаям в ФСС.

Бланк платежного поручения утвержден Положением Банка России № 383-П от 19.06.2012г. В верхней части платежного поручения расположены реквизиты платежа:

Затем укажите реквизиты получателя платежа. Это филиал Фонда социального страхования по юридическому адресу вашей организации. Если платеж делает обособленное подразделение, то укажите реквизиты ФСС по месту нахождения обособки.

Напомним, что при перечислении бюджетных платежей не нужно указывать корреспондентский счет банка получателя платежа. Далее заполните группу реквизитов бюджетного платежа:

  • В поле «КБК» укажите код:
    • 39310202050071000 160 – при уплате взноса,
    • 39310202050072100 160 – при уплате пени,
    • 39310202050073000 160 – при перечислении штрафа,
  • Укажите свой код ОКТМО. Если вы не знаете свой код, его можно проверить, например, на сайте ФНС,
  • В остальных полях бюджетного платежа проставьте нули.

Ошибка в КБК страховые взносы от несчастных случаев в 2018 году

Что делать, если КБК указали с ошибкой? Тогда обязанность по уплате взносов считается неисполненной (п.7 ст.26.1 125-ФЗ от 24.07.98). У компании возникает недоимка по платежам в соцстрах, а позднее ей будет начислена пеня.

Если обнаружили ошибку, нужно составить и направить в ФСС заявление об уточнении платежа. Откладывать этот вопрос нельзя, ведь пеня начисляется за каждый день просрочки.

Уточнить можно не любую ошибку в КБК. ФСС примет решение об уточнении, если ошибка допущена в любой цифре (цифрах), кроме первых трех. Если в начале КБК вы указали не 393, а другие цифры, то платеж не попал под администрирование ФСС, и фонд не сможет его уточнить.

Для уточнения достаточно составить заявление в произвольной форме. В течение 5 дней после получения заявления фонд примет решение об уточнении и зачислит деньги на верный КБК.

Вам предстоит перестроить свою работу из-за многочисленных поправок в Налоговый кодекс. Они коснулись всех основных налогов, включая налог на прибыль, НДС и НДФЛ.

Все организации без исключения являются плательщиками взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в соцстрах независимо:

  • от организационно-правовой формы (ООО, АО, ПАО и т. д.);
  • от формы собственности (государственная, частная и т. д.);
  • от вида деятельности (коммерческая, некоммерческая и т. д.);
  • от применяемой системы налогообложения (общая или специальные режимы налогообложения).

Иностранные организации, которые ведут деятельность на территории России, также признаются плательщиками взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

к меню

Объект обложения взносами на "травматизм"

Взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний облагаются выплаты соцстраха и вознаграждения, которые начислены сотрудникам в рамках трудовых отношений или по гражданско-правовым договорам (если такая обязанность предусмотрена договором). Такой порядок действует как в отношении сотрудников, являющихся гражданами России, так и в отношении сотрудников-иностранцев и лиц без гражданства. Это следует из положений пункта 2 статьи 5, пункта 1 статьи 20.1 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.

К выплатам и вознаграждениям, на которые начисляют взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, в частности, относятся:

  • зарплата;
  • надбавки и доплаты (например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время и т. д.);
  • премии и вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров;
  • оплата (полная или частичная) организацией за своего сотрудника товаров (работ, услуг);
  • выплаты и вознаграждения в виде товаров (работ, услуг);
  • компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск (как связанные, так и не связанные с увольнением).

к меню

Что НЕ облагается страховыми взносами от несчастных случаев в ФСС, соцстрах

Не начисляются взносы ФСС на выплаты, которые указаны в статье 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ. В частности, это:

  1. государственные пособия , выплачиваемые в соответствии с законодательством (в т. ч. пособия по безработице, пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС России);
  2. компенсационные выплаты , установленные законодательством (в пределах норм ), кроме компенсации за неиспользованный отпуск;
  3. компенсационные выплаты , связанные с трудоустройством сотрудников в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией организации;
  4. компенсации, связанные с выполнением сотрудником трудовых обязанностей , в том числе в связи с переездом в другую местность, за исключением :

    выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда (кроме выплат в размере, эквивалентном стоимости молока и других равноценных продуктов);

    выплат в иностранной валюте взамен суточных, выплачиваемых судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания и экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы;

    компенсационных выплат, не связанных с увольнением;

  5. суммы единовременной материальной помощи , выплачиваемой:

    гражданам в связи со стихийными бедствиями и другими чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения материального ущерба или вреда здоровью;

    сотруднику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

    сотрудникам при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка (в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка);

  6. суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию сотрудников и взносы на дополнительное социальное обеспечение некоторых категорий сотрудников, а также взносы по договорам добровольного страхования работников;
  7. суммы дополнительных взносов на накопительную часть пенсии , уплачиваемые за сотрудников;
  8. оплата проезда сотрудников и членов их семей, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  9. стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых в соответствии с законодательством;
  10. стоимость льгот по проезду , предоставляемых отдельным категориям сотрудников по законодательству;
  11. суммы материальной помощи , оказываемой сотрудникам, в размере, не превышающем 4000 руб.;
  12. оплата обучения по основным и дополнительным образовательным программам, в том числе оплата профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников;
  13. компенсация организацией расходов сотрудника по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилья .

Оплата дополнительного отпуска в связи со свадьбой или рождением ребенка, не облагается взносами, решил Верховный суд

Средний заработок за время дополнительного отпуска, предоставленного сотруднику в связи с празднованием свадьбы, рождения ребенка или Дня знаний, не облагается страховыми взносами. Обоснование - данные выплаты носят социальный характер. К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 26.01.18 № 307-КГ17-21301 .

Эти выплаты не гарантировались трудовыми договорами, не носили систематический характер, не зависели от трудовых успехов работников и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей. Такие выплаты носят социальный характер и не являются оплатой труда, а значит, не облагаются взносами.



Похожие статьи